公司在上个月给我调换了岗位,我以前的岗位是收费员,工资降了一千五左右。我该怎么办呀?

更新时间:2022-12-03 06:32:46
问题描述:
你好,公司上个月换了我的职位。我过去是一名收费员,但现在我是大堂的前台助理。我的薪水减少了大约1500英镑。我觉得公司是在伪装着离开我。我该怎么办?我在这家公司工作了四年。
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    可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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    怎么办,直接向公司提出来
    2022-08-07 07:53:42
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    2022-08-07 07:56:23
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    可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集证据向追回。

    2022-12-03 06:32:46
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你好,我在职七个月 公司调整我岗位降低我工资,我该怎么办
法律分析:公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致,也不存在法定情形,属于违法行为,当事人可向公司所
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就是公司调动岗位,现在岗位比原来岗位基本工资高900,公司说冻薪啥的,违反劳动法吗?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
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私企调岗位降工资,我该怎么办?
公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
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公司无故降我的岗位和工资和法的吗?
公司无故降职问题,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁
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工厂把我调离岗位了还降工资我要怎么办?
@你好,可以劳动仲裁,申请经济补偿
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确认劳动关系终局裁决的程序是怎样的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
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