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你好，工厂强制上班十三个小时，如果少加班一个小时，扣一个半小时的工资怎么办？

更新时间：2019-07-22 08:37:45
问题描述：
你好，工厂强制上班十三个小时，如果少加班一个小时，扣一个半小时的工资怎么办？
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    每月缴纳社保的费用在一个社保年度的期限内是固定不变的，不管有没有加班费，也不管加班费多少。如果单位缴纳社保的基数是按照劳动者上一年度平均工资来算的，那么上一年度的加班费会影响本年度的社保缴费基数的高低。
    如果单位是按照当地的最低基数来缴纳的，那么社保缴费基数与劳动者的加班费没有任何关系。
    2019-07-22 08:35:24
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    克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况：
    (1)国家的法律、法规中有明确规定的;
    (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
    (3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
    (4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准);
    (5)因劳动者请事假等相应减发工资等。
    2019-07-22 08:37:13
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每天工作十二小时，机器不停，计工时却每天只计十个小时，能让补那两小时加班吗
这个有证据，可以去投诉，要求支付加班费
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