企业年金如果要提取的话，有相应的提取的条件，一般来说，我们提取企业年金可以按照企业年金的提取条件去进行提取，在提取的时候还需要按照提取流程来提取。接下来由找法网小编为大家带来企业年金提取条件有哪些的详细知识，希望能够帮助到大家。
1、职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候，就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金，职工没有达到国家规定的退休年龄，不能够在个人账户当中提前提取资金，出境定居人员的个人账户资金，可以根据本人的要求一次性的支付给本人。
2、职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移，职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度，其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。
3、职工或者是退休人员在死亡之后，企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。
4、企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候，职工可以一次或者是分期领取，职工出国定居的时候也可以一次性的领取，职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。
5、企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和，没有超过个人所得税费用扣除标准，就不会征收个人所得税。
1、男性年满50周岁和女性年满40周岁不接受转移；
2、缴费满十年才可在参保地领取养老保险待遇。
养老保险转移需要30-75个工作日左右，原则上不会超过3个月，这得根据不同的地区和政策决定具体转移的时常，没有准确的时间。
以上就是找法网小编整理的关于企业年金提取条件有哪些的相关内容，养老保险制度是很重要的一种制度，我们要按照养老保险制度来规划自己的老年生活。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
