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你好,律师!公司搬到这个镇上有补偿吗?
更新时间:2019-12-01 14:33:52
问题描述:
你好,
律师
!
公司
搬到这个镇上有补偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武威法律问答顾问
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公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。《
劳动合同法
》第十七条:规定工作地点系
劳动合同
必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动
合同变更
,劳动者可以不同意。劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行。合同只要不签或没有劳动局的公证都不生效!第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。本条中的“客观情况”指:发生
不可抗力
或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。
2019-12-01 14:20:16
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金昌法律问答顾问
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工伤
保险
待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人
工资
)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-12-01 14:21:08
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西宁法律问答顾问
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一般按税前工资的一定比例缴纳
社保
个人应缴纳部分,一般比例为20%左右(各地略有不同)。
在
社会保险
中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个
月工资
或者劳动
合同
规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
2019-12-01 14:33:52
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公司搬厂,有的赔偿吗?
如果搬迁到深圳市外是可以要求补偿的。
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我们公司要搬迁,现在我们不和它去新厂,有补偿吗?怎么补偿!谢谢
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