公司拖欠工资不给,之前也没给我们缴纳社保,现在公司倒闭了,更是各种理由不给,我们应该怎么办。

更新时间:2020-08-13 18:08:49
问题描述:
您好,我是做房产的,公司拖欠工资不给,说提成发下来给,但是后面下来了也没给我们,之前也没给我们缴纳社保,现在公司倒闭了,更是各种理由不给,我们应该怎么办。
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    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-08-13 18:02:39
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-08-13 18:03:56
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-08-13 18:08:49
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公司拖欠工资不给怎么办
公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问 993
然后一个月后以各种理由拖欠工资,到现在直接说公司倒闭了,不发工资了,应该怎么办?
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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公司拖欠工资快两年了,公司里没人上班,老板一直以各种理由不给拖欠工资!我们应该咋办
对于恶意拖欠个人债务纠纷的处理 1、恶意拖欠个人债务的诉讼时效:从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。 2、恶意拖欠个人债务起诉的法院:您应向被告(欠款
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你好,老板拖欠工资,而且也一直不给缴纳社保
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时解除
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公司拖欠工资,一直不给。
都已经起诉了如怕公司转移财产可以申请财产保全哦或待判决下来生效后申请执行。
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你好,个人公司拖欠工资,总以各种理由不给,我需要怎么办?
公司拖欠工资的情况有很多,不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营,或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。
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公司拖欠工资,不签合同,不交社保,应怎么办
建议你想当地劳动监察部门投诉。
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招聘妓女是否违法?
你好,具体什么情况
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解除终止合同原因都有哪些,具体的法律规定是什么
合同解除和合同终止的主要区别如下: 1、适用范围不同,合同终止只适用于继续性合同,而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同; 2、适用的条件不同,合同终止既适用
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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