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公司的高管会自动退休,工资应该扣除吗?因为他退休了,公司没能正常发挥作用怎么样?
更新时间:2020-11-29 22:13:59
问题描述:
公司
的高管会自动退休,
工资
应该扣除吗? 因为他退休了,公司没能正常发挥作用怎么样?
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劳动者和
用人单位
没有签订
劳动合同
,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如
员工手册
、财务制度,员工名册等等;
4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,
劳动争议仲裁委员会
很难确认录音材料的真实性;
6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。
7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
2020-11-29 22:07:03
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当然不可以,根据《劳动
合同
法》第三十条的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。你可以搜集相关
证据
材料(考勤等)申请劳动
仲裁
维护权力。
2020-11-29 22:12:04
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扣除单位实际损失,其余应该支付
2020-11-29 22:13:59
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