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1月19日，上司叫休假，但是没有工资。我8个月的工资还不够。1月28日之前不结算。我应该怎么回去？
更新时间：2020-12-25 08:46:58
问题描述：
1月19日，上司叫
休假
，但是没有
工资
。 我8个月的工资还不够。 1月28日之前不结算。 我应该怎么回去？
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《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2020-12-25 08:41:33
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用人单位扣基本工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者
申请仲裁
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2020-12-25 08:44:02
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用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请
仲裁
解决。
2020-12-25 08:46:58
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