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试用期间，我向公司请假申请退休，公司有权扣除工资吗？公司扣除我两个月的工资是合法的吗？
更新时间：2021-04-21 07:59:59
问题描述：
试用期
间，我向
公司
请假申请
退休
，公司有权扣除工资吗？公司扣除我两个月的工资是合法的吗？
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请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放
工资
，但是不应该扣工资。
制度工作时间的计算：
年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日=250天÷4季＝
62.5天/季
月工作日=250天÷12月＝
20.83天/月
工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日
日工资、小时工资的折算：
日工资=月工资收入÷月计薪天数
小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天
注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资；
休息日安排
加班
而没有补休的，应当支付不低于200%的工资；
法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。
有事假情况的：工资=每日基本工资×工作天数。 违法扣薪的劳动者可以申请
劳动仲裁
讨薪。
2021-04-21 07:50:40
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若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合法的。
2021-04-21 07:55:43
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按
工龄
，按一定比例扣工资；婚
丧假
、
年休假
、加班换休假、产假、
陪产假
等不扣工资。
2021-04-21 07:59:59
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突然离职公司有权扣我工资吗
68075
请问，我在试用期间退休，公司扣除我的工资好吗？
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
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