首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
绩效工资
>
绩效工资咨询
> 咨询详情
月薪4天的工资2500应该怎么计算，25天的工资是多少？
更新时间：2021-05-18 17:32:44
问题描述：
月薪4天的
工资
2500应该怎么计算，25天的工资是多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1096694
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者辞职以后，工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=
月工资
÷
21.75×实际出勤天数,
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日
加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天
2021-05-18 17:23:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
98144
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，根据实际上班的天数计算
2021-05-18 17:28:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
566586
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以申请
劳动仲裁
2021-05-18 17:32:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
以30天计算工资怎么算
劳动合同纠纷
7950
你好！ 每月30天计算工资，工资2100，员工20天工作请假3天，应该怎么计算工资
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3165
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4290
月薪4000.绩效考核工资800元，休假2天，应该实际工资是多少？咋算？
关于加班工资是否需要缴纳个人所得税，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期的工资应该怎么计算?
试用期工资计算
月薪是650，实际工作是每月22天，无故旷工是5天，工资应该扣除多少？
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资4500元，请问一天工资是多少，还是30天计算呢
你好，要除以26天计算一天工资的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，每月按30天计算工资，底薪2100，员工上了20天班休假3天，应该怎么算工资，
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
底薪3500做了20天，我应该得到多少工资？
你好，这个最简单的处理方案就是，乘以三分之二就可以了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
910
工资2500，工作6天怎么计算工资，6天一共是多少钱？
日工资按照21.75天计算支付工资
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
月薪3000，实际出勤24天，应发多少工资
应该是全额发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位住宿收床上用品的钱合理吗？有押金条不退单位住宿收床上用品的钱合理吗？有押金也不退
双方是否有约定，没有约定的建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
药店的效期彩票，要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
上班打过卡，但工作群被领导移出群，三天后领导把指纹取消，说是矿工3天自动离辞
协商不成的，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是：第一，全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”，就应该具有基础性地位，应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节，得到普遍遵循。第二
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同，算不算违法了，
法律分析：就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险赔偿误工费，单位出具工资证明可以吗？
你好，这方面需要看对方是否提出异议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一家公司有很多员工一起犯了错误，算不算违法？
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了，可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他们是三年签订一次合同，今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%，想咨询下后期怎么操作？
法律分析：有一下三种方式： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、可以收集
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
延边州律师
同城律师：
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
律师解答动态
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
您好，我朋友离婚，离婚未委托书信上让我当他的委托人请问有什么风险吗
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
一个楼道两个住户，对方安监控能拍到我们出行构成违法吗
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
十一岁小孩在学校楼梯摔倒，锁骨骨折，学校有责任吗
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
出轨男人每个月给情人转账一千左右，加起来巳经5万多了。可以起诉要回来吗
22分钟前
郭向前律师
近期帮助 3000 人
医院服务态度不好
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9241 人
拿了假酒给朋友构成犯罪吗
24分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
我起來诉了。法院说找不到被告
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 111646 人
我在影楼交了定金，现在不想去拍照了，可以要求退回定金吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
