首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
绩效工资
>
绩效工资咨询
> 咨询详情
没有劳动合同,离职后还有三个月工资没有发
更新时间:2023-04-10 18:50:02
问题描述:
没有
劳动合同
,
离职
后还有三个
月工资
没有发
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1945946
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
收集
证明
劳动关系
的材料申请进行
仲裁
2021-06-07 07:58:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1530726
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2021-06-07 08:03:12
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1824292
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以收集相关
证据
提起劳动仲裁
2021-06-07 08:05:46
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
943208
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有劳动
合同
不给
工资
的情形,可以提交存在事实劳动关系的证明材料,通过劳动仲裁来维权。根据《
劳动合同法
》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-10 18:50:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没转正没签合同就离职工资发吗
劳动合同纠纷
727
没有劳动合同,两个月的工资由于离职。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同被开除有工资吗
劳动合同纠纷
235
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
没有劳动合同拖欠三个月工资
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
2075
没有劳动合同,一个月工资没有发
你好,建议我方固定证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班时没有签订劳动合同,离职后有三个月工资没发,也没有劳动合同,这一个月工资还要的回来吗
可以要回来你可以打电话进行投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有劳动合同离职扣半个月工资
劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。 公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同 ,离职后工资说推迟一个月发。
工资,是劳动者合法的收入,用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同,均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年,劳动者可以从次月起,要求用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最后辞职了,有两个多月的工资没发,没有劳动合同
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,拖欠三个月工资
申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家实习生公司,要求我们提前30天离职
你好,与公司协商解决即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订劳动合同后,公司不让走怎么办
可以诉诸劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专不去实习会被学校直接开除吗?
需要根据学校的校规校纪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问怎么计算我的离职赔偿金
离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的,如若是用人单位恶意辞退,那就按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,最高支付12个月。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了一天临时工,能不能直接走?
先协商确定如果协商不成可以去劳动局投诉或者在当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我是2.28号像我的单位医院提出离职我做到3.243.25休一天年休
您好 我是2.28号像我的单位医院提出离职 我做到3.24 3.25休一天年休
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我哺乳期428号到期,现在还在哺乳期但已被通知裁员,正式离职是5月22号,已过哺乳期,还是2n
哺乳期被裁员应按劳动合同年限每满一年支付二个月工资的标准支付赔偿。公司裁员时辞退哺乳期女员工的,属于违法解除劳动关系,赔偿等于经济补偿的2倍。法律依据:《劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
、河北产假国家规定:基本的产假90天;晚育的奖励45天;产假期间领取独生子女证的奖励30天,职业女性
河北产假国家规定:基本的产假90天;晚育的奖励45天;产假期间领取独生子女证的奖励30天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
蚌埠律师
同城律师:
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
律师解答动态
刚刚
高宏图律师
近期帮助 32796 人
你好订婚了男方那边搞暧昧还把我告了
19秒前
富誉律所律师
近期帮助 13716 人
加工厂的资产怎么估算?
52秒前
孙先格律师
近期帮助 17340 人
我公司换法人,换厂名要重新签订劳动合同,这个合法吗?
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8166 人
您好,我想问一下在工厂急辞工被扣700块钱合法吗
6分钟前
屠明双律师
近期帮助 479 人
有不认识的人在朋友圈发我的照片在我不知道的情况下
7分钟前
陈新果律师
近期帮助 6619 人
如果我是在公可是有百分之十的股份,公司不通知我就把公司关闭了,在工商价需要我签字吗?
9分钟前
周清智律师
近期帮助 19223 人
电信的电话号码可以过户给17岁的孩子吗?
10分钟前
胥斐律师
近期帮助 2907 人
电话号码多少,方便吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询