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我已经辞职半个月了。我还没拿到工资。

更新时间：2021-08-09 11:51:35
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我已经辞职半个月了。我还没拿到工资。
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    用人单位拖欠工资的，可以按以下两个途径追索：
    一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
    二、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
    2021-08-09 11:43:17
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    你好，向劳动监察大队投诉
    2021-08-09 11:49:05
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    可以向劳动局投诉
    2021-08-09 11:51:35
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我已经半个月没辞职了。到目前为止，我在工厂还没有拿到工资。
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法
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我已经三个月没拿到工资了。我已经辞职一个月了，还没有拿到工资。
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。　　 一、个人提出离职分三种情况：　　
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我辞职已经一个月了。我还没拿到工资。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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我在工地已经辞职一个月了，但现在还没拿到工资
1、可以向劳动保障监察机构投诉举报。 2、可以在一年内申请劳动仲裁。
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我是一个未成年。由于我上半个月辞职了。不是十五天吗。就没上班了。到现在我还没拿到工资。
劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的，用人单位有义务结清全部工资，用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。 用人单位拖欠劳动者的工资，
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你好：可以向劳动部门投诉或进行劳动仲裁。
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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