事业单位有权让职工待岗么

更新时间:2021-08-13 07:26:03
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    待岗是否需要上班要看双方的协商,一般情况下需要记录考勤登记。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。员工因企业停工停产而待岗期间,其与企业之间的劳动合同以一种非正常方式在继续履行,双方的劳动关系不因员工待岗而终结
    2021-08-13 07:20:36
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    我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形进行合理规定,其实质是对劳动合日内容的一种协商变更
    2021-08-13 07:24:26
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    有权的 单位根据实际情况安排
    2021-08-13 07:26:03
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