我朋友在一个鞋厂做了17年,现在公司改行,公司赔偿她们12个月的工资,还有些做了20年,请问合理吗?

更新时间:2022-03-04 13:56:34
问题描述:
我的朋友在一家鞋厂工作了17年。现在这家公司已经改变了职业。公司给他们12个月的工资,有些人已经这样做了20年。这合理吗?
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在一个工厂做了10年,老板没有买保险,可以起诉吗?
是的,公司不交保险是违反劳动法的,可以要求赔偿。如果无果,可先找当地的劳动监察部门,还可以通过法院起诉解决。
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我在煤矿工作了13年,公司只给我5年的失业保险,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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我在公司做了8年班长,合法吗?
职务工资拿掉,当然是违法,降低了你的工资。
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无劳动合同的工作岗位是否适宜入职?
可以入职但应签订劳动合同或收集证据。选择入职时,应要求签订劳动合同以保障自身权益。如无法签订,应保存相关证据,如工资条、工作记录等,以备不时之需。
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债务追讨 1060
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劳动法律法规对童工的年龄界定以及相关的处罚规定是什么
使用童工违法。应立即停止其工作,报告劳动局并安排健康检查。同时联系其父母,负责送回并承担费用。如童工是家庭经济支柱,应提供援助至其达到法定工作年龄。
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申请劳动仲裁的条件 17124
实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
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试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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机关单位见习生被要求值夜班符合规定吗
你好,有纠纷建议直接起诉维权
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劳动法对于不受延长工作时间限制的特殊情况有哪些具体规定?
劳动法允许延长工作时间的情况主要有: (1)用人单位由于生产经营的需要,经公会和劳动协商后可以延长工作时间; (2)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者
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厂里有协商赔偿,但是我去的时候说没有
申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:申请书,需详细写明个人信息、申诉请求、事实和理由等;身份证明,如身份证、工作证等;与争议事项相关的证据材料,如劳动合同、工资
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