向我们做工一点工资,老板也不接电话,都快一年了,也没消息,找不到人怎么办

更新时间:2022-06-10 14:16:55
问题描述:
老板为我们工作时只拿一点薪水,不接电话。已经快一年了,没有消息了。如果我们找不到人怎么办
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你好干活没给工资怎么办,人也找不到,电话也不接
一、不给工资怎么办 1、不给工资可以通过以下方式进行处理: (1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; (2)可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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我跟别人打工,欠工资都快七年了,还没有给,人也找不到,电话换的快怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板欠工资不还,没有签合同,也没有任何证据,找不到人,怎么办啊
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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老板拖欠我们工资,一直不给,拖了一年也不给钱,找劳动局一直说等,到现在也没消息,我们该怎么办
一、老板拖欠工资怎么办 1、老板拖欠工资后,当事人一般可以采取如下方法处理: (1)与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条; (2)前往当
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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