我们厂里,老板扣我21天工资,还说,辞急工扣15天,不满三个月扣21天,像这情况,我该怎么办?

更新时间:2022-12-09 19:49:35
问题描述:
在我们工厂,老板扣了我21天的工资。他还表示,紧急工作辞职将被扣除15天,不到三个月将被扣除21天。在这种情况下我该怎么办?
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    建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理
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    可可以向劳动局进行投诉
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    如果劳动者是依法办理紧急离职手续且未给单位造成损失的,单位扣工资是不合法的。如果劳动者是违法与单位解约且给单位造成损失的,则单位可以扣工资,但每月扣除的部分不能超过劳动者当月20%的工资。
    2022-12-09 19:49:35
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但是我来时说的事月结,说干不满一个月扣3天工资,怎么办啊!扣3天工资合法吗?我都签合同了
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我现在不在厂里上班了,,但跟老板辞职说要扣两个月的工资,但合同上说的是扣一个月,这样怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作了25天,不干了。老板扣了我8天工资。我该怎么办?
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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我提前半个月跟老板辞职,做到月底老板不同意,压15天的工资不给了,我应该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我在公司干了三个月了,不然就扣15天的一些工资,我没有签劳动合同,我该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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扣15天工资,中介公司还要扣我10天的工资,我还能拿得到吗
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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学生必须在学校指定的公司实习吗?
您好!按照学校规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
建造师和建筑公司之间是否存在劳动关系
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