如果直接离开,老板不给工资是违法的

更新时间:2022-06-18 09:15:51
问题描述:
如果直接离开,老板不给工资是违法的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助830973 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任
    2022-06-18 09:06:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助504512 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
    2022-06-18 09:12:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助800862 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-06-18 09:15:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想咨询一下,辞职了不给开工资违法么
班辞职不给工资肯定是不合法的,只要你签了劳动合同上了班用了单位就应该给你开工资,不管说你是上了五天还是上了两天都应该给你开工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职工资不发算违法?
辞职需要提前提出,不然给单位造成损失的,单位可以要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,老板不给工资我不让他走违法吗
算,这个属于偷窃他人财务的行为,属于犯法的范围内!如果老板不发工资,可以试着报警处理或者去劳动局,申请仲裁。这样的途径是正规合法的!让政府部门替你解决!如果私自
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不辞职还工资是违法的。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给工资,违法吗
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不给工资违法,便打招呼辞职了,不给工资合法吗?
这种情况可以向劳动监察大队投诉,要求支付拖欠的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己离开公司,工资不发违法吗?
是的,克扣工资是违法的。先与公司协商,协商不成收集证据(关键),当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给我工资,犯法吗
你只要没有虚构歪曲事实,没有泄露个人信息,一般没有关系!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗?
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用,收取可能合理。如未签或费用超出规定,可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干服务员干满一个月了然后只给发百分之八十公休了三天半请假一天说我没干满一个月?
公司只发百分之八十的工资是否合法,需根据具体情况判断。如果公司未按照劳动合同约定或国家规定支付全额工资,可能构成违法行为。员工可与公司协商解决,或向劳动监察部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以送外卖吗?
送外卖时,需遵守交通法规,确保骑行安全。如遇到交通事故,应立即报警并保留相关证据。同时,了解外卖平台的规则和政策,确保自己的权益不受侵犯。若与顾客发生纠纷,应保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
梁海龙律师
近期帮助 31 人
被脑控派出所不立案怎么办
11分钟前
王大军律师
近期帮助 1238 人
北京市朝阳区人民法院说,原告申请冻结被告银行账户资产,我需要保险担保吗?这样合理吗?
20分钟前
史鹏律师
近期帮助 36098 人
能打电话沟通吗
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 40532 人
还差700元未偿还但前几天已偿还了480元对方现在威胁我起诉说我欠他5000元
26分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1043 人
就是我们的工资财务不给我们给了别人然后那个人在我们不知情的情况下把我们的钱给用了然后我们现在问他要他
33分钟前
九转律所律师
近期帮助 27895 人
你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样
37分钟前
陈泉律师
近期帮助 6780 人
电动车租赁合同的有效性
40分钟前
陈泉律师
近期帮助 6780 人
您好。民事纠纷。请问一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询