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私营企业工作，没有签订劳动合同，拖欠六个月的工资，现在没有通知我降低以前的工资，该怎么办？
更新时间：2022-08-14 06:55:15
问题描述：
私营企业工作，没有签订劳动
合同
，拖欠六个月的工资，现在没有通知我降低以前的工资，该怎么办？
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请
仲裁
或诉讼
2022-08-14 06:51:36
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建议保留
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，提起
劳动仲裁
。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计解决方案
2022-08-14 06:54:46
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-08-14 06:55:15
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