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公司使用员工上班前或下班后一小时的培训,而不是加班。员工是休息日,也要求来,这合法吗?有一天,以比赛的名义,提前三个小时不加班,合法吗?我工作8小时加班4小时,每天12小时。
更新时间:2022-09-19 08:25:02
问题描述:
公司使用员工上班前或下班后一小时的培训,而不是加班。员工是休息日,也要求来,这合法吗?有一天,以比赛的名义,提前三个小时不加班,合法吗?我工作8小时加班4小时,每天12小时。
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