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律师:二审劳动争议案件的审理期限是几个月？
更新时间：2021-03-27 14:24:11
问题描述：
律师
:
二审
劳动争议
案件的审理期限是几个月？
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第十章 劳动争议
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起
诉讼
，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁
裁决
不服的，可以向人
民法
院提出诉讼。
第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任又工会代表担任。
劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
2021-03-27 14:17:10
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《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》规定的
劳动仲裁
案件的审理期限是从仲裁委受理了仲裁申请之日开始计算，在45日之内就需要对案件作出裁决，需要延期的案件不得超过十五日。
2021-03-27 14:19:36
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按照我国现行
刑事诉讼法
的相关规定，第二审人民法院受理
上诉
、
抗诉
案件，应当在两个月内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带
民事诉讼
的案件，以及有法定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月；因特殊情况还需延长的，报请最高人民法院批准。
2021-03-27 14:24:11
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