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单位不给员工上五险一金怎么办
更新时间：2021-08-03 07:28:52
问题描述：
单位不给员工上
五险一金
怎么办
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您好，可以及时
申请仲裁
维权
2021-08-03 07:24:11
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2021-08-03 07:26:42
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咨询我
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-08-03 07:28:52
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从单位辞职后五险一金怎么办
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单位不给员工交五险一金怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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员工离职后五险一金怎么办
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劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
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公司可以不给员工上五险一金吗
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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劳务合同交五险一金吗
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外包员工不给交五险一金怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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如果公司不给我五险一金怎么办？
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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公司不给买五险一金怎么办
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单位不给缴五险一金该怎么办
若是企业不予缴纳社保，可以到社保中心或劳动监察大队投诉
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公司不给员工买五险一金怎么办
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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单位不给上五险一金
劳动监察大队举报 如需帮助，电话联系
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我是临时工老板。他不满意，告诉我试用期一天只有80
你好，可以申请劳动仲裁
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临时工是否可以随时被解雇？
聘用退休人员，双方可以签订用工协议，但这一协议并不是劳动合同关系，双方是劳务关系，而不是劳动关系，不存在交纳社会保险的问题。其他方面如何签订，可以根据自身情况，
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一个月没签劳动合同，可以直接离开
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深圳的生产加工型企业在深圳市辖区内搬迁后转型为贸易型企业可以得到赔偿吗？
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