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工厂干了四天不干了,辞职还要赔养老保险钱225.6
更新时间:2022-08-05 09:43:43
问题描述:
这家工厂工作了四天后就停工了。如果你辞职,你必须支付225.6元的养老保险费
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你好,可以申请
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2022-08-05 09:39:16
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你好,可以向劳动局投诉
2022-08-05 09:42:26
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如果是因为社保引起其他问题,则
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委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-05 09:43:43
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辞职不干了社保应该怎么办
劳动合同纠纷
515
加工厂做了四天不干了,离职也要赔社会养老保险钱225.6
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可,住房公积金非本地户口可以办理提取。
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保险公司我不干可以吗
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医疗保险
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你好,我进厂干了三天不干了,自离可以吗
可以申请劳动仲裁要求工资....
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辞职不干了社保怎么办
劳动工伤
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你好我是未成年人,我在工厂干了五天活然后辞职不干了我可以要到工资吗
如果是在试用期,提前3天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系,解除后,实际工作的时间应当给付工资。如有不明白之处,可以添加我微信(手机号)
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在厂里干了四天不干了,有工资吗,我是小时工
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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我在厂里干了半年不干了,走了厂里扣我社保钱
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我在工厂干了一年半现在不干了保险可以退钱吗?
上班交的保险不干了符合条件的可以退保险。 退保流程如下所示: 1、须缴纳社保人的缴纳社保企业为职工办好停保办理手续,并交清欠付的社保费; 2、缴纳社保工作人
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辞职干半个月社保,KTV干了半个月辞职走了,老板一分钱也没给
根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)
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辞职不干养老保险,在厂职工辞职不干了,保险不给你怎么办
是可以向社保部门来进行投诉的。
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但公司要求我提前辞职。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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劳动合同续订时间之相关法律规定
劳动合同续签需及时。到期后一个月内完成续签,否则用人单位应支付双倍工资。若双方同意续签,应签订新的劳动合同;若不同意,则合同终止。
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没有签订劳动合同,辞职能马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇?
可以申请劳动仲裁
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强迫大学生暑假实习,不给实习工资,是否违法?
向教育主管部门投诉处理
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定,及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维护自身权益?
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策,并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当,
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在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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