产假单位正常发工资的话，社保中的生育津贴还能领取吗？

更新时间：2022-08-21 09:03:24

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如果产假单位正常支付工资，他们能否在社保中获得生育津贴？

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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

2022-08-21 09:00:07

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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付

2022-08-21 09:01:00

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产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足

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关于生育津贴，产假期间，是否还能领取生育津贴？

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产假结束换单位交社保，生育津贴能领到吗？

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产假的生育津贴，产假中离职了，还能领生育津贴嘛

　　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，

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产假的生育津贴，产假期间保险公司继续交，还能领取生育津贴吗？怎么领取？

劳动者辞职的，如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的，并且劳动者的生育符合当地的计生政策的，是可以领取生育津贴的。一、申领条件：1、参加生育保险的时

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请问产假期间公司有正常发放工资，还能领取生育津贴吗？

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