劳动合同法全文资讯

劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。以下就是找法网小编整理劳动合同关于2018最新劳动合同法全文的内容。2018最新劳动合同法全文第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定... 阅读全文>>

劳动合同是劳动者和用人单位为了更好的保障自己权益双方而签订的，在劳动合同中关于这方面都要相关的法定的约定，那么在劳动合同法关于解除劳动合同的呢？以下就是找法网小编整理的内容。劳动合同法关于解除劳动合同第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者... 阅读全文>>

在实践中，员工辞职，会有很对原因造成，有的是自己主动辞职，还是有的是被动辞职的。如果员工自动辞职，没有通知用人单位的，给用人单位造成损失的，用人单位可以扣除部分工资，但是仍然需要发放劳动者工资。那么对于劳动合同法辞职规定的？以下就是找法网小编整理的内容。劳动合同法辞职规定《劳动合同法》规定：“劳动者... 阅读全文>>

兼职是指劳动者在某一时期内，同时受雇于两个以上用人单位而从事双重或者多重的有报酬的职业劳动。现在对于兼职人员主要有非全日制用工和从事全职工作的劳动者。那么劳动合同法对兼职有规定吗？以下就是找法网小编整理的内容。一、劳动合同法对兼职的规定我国《宪法》作为国家的根本大法，确认了公民享有的劳动权。《宪法》... 阅读全文>>

在生活中我们经常听到劳动法和劳动合同法这两种法律，但有多少人知道劳动法和劳动合同法的区别是什么呢？以下就是找法网小编整理的内容。劳动法和劳动合同法的区别一、劳动法与劳动合同法概念上的区别：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的... 阅读全文>>

我们知识一般劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。那么劳动合同法关于试用期的规定呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、劳动合同法关于试用期的规定第十九条劳动合同期限三个... 阅读全文>>

劳动合同法医疗期规定员工因为患病或者工伤的原因正处于医疗期无法正常上班的，用人单位不得解除劳动合同。如果劳动者因工受伤，需要卧病静养的，可以享受医疗期福利，在此期间用人单位需要按时发放劳动报酬，并且给予一定的工伤补偿。一、劳动合同法医疗期规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条的规定：医... 阅读全文>>

劳动法理念作为劳动法的宗旨,作为劳动法的目标、理想和追求,其对劳动法立法、执法、司法、守法的指导意义不言而喻。那么对于劳动合同法特别规定是怎么样的？以下就是找法网小编整理的内容。劳动合同法特别规定第一节集体合同第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全... 阅读全文>>

生活中，我们难免会遇到在找工作的时候交押金的事，与企业订立雇佣关系到底是否存在押金，事实上，在我们的相关法律法规中是有严格的规定的。那么在劳动合同法关于押金的规定的呢？以下就是找法网小编整理的内容。一、劳动合同法关于押金的规定(一)签订劳动合同不得收取抵押金劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和... 阅读全文>>

劳动合同法是为了保护了人民群众利益，同时还完善了合同双方需要履行的义务，但是大多数人是否是知道劳动合同法的立法宗旨呢？以下就是找法网小编整理关于劳动合同法的介绍。劳动合同法的立法宗旨一、完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动... 阅读全文>>