没有与工厂签订合同,不做两个月不付什么

更新时间:2020-10-04 22:51:12
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没有与工厂签订合同,不做两个月不付什么
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2020-10-04 22:22:37
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,申请劳动仲裁处理的
    2020-10-04 22:18:56
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    你好,是否有欠条呢
    2020-10-04 22:08:05
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    法律没有对开庭时间做出明确规定,但规定了公诉案件的普通程序审理期限为受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月;对于自诉案件应当在受理后六个月以内宣判;对于简易程序应当在二十日内,最多延长至一个半月
    2020-10-04 22:49:30
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    法律没有对开庭时间做出明确规定,但规定了公诉案件的普通程序审理期限为受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月;对于自诉案件应当在受理后六个月以内宣判;对于简易程序应当在二十日内,最多延长至一个半月;对于速裁程序的,应在十日内,最长延迟到十五日
    2020-10-04 22:25:33
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1719198 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    起诉立案后,一般需要1-7日将案件从立案庭转到业务庭,但是这个时间不是绝对的。然后,业务庭法官在收到起诉材料后,会根据自己的开庭安排来排开庭时间。但是审理期限是受到3-6个月的法律限制的
    2020-10-04 22:51:12
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法: 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。 2、如
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而工厂没有签订合同,可以去上班,不付什么
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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就是我做了三个月不到现在公司没有什么事做老是放假,公司没有给我们签劳动合同,也没有给我们交社保什么的
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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我跟公司没有签合同。而且也没做到三个月,公司不给走。
您好,可以辞职的,建议您向劳动部门反映
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请问我在的一个小厂,不发工资,总是拖欠不给,辞职了几个月的也不给。没有签什么合同的黑厂
公司破产,员工工资优先支付。 《中华人民共和国企业破产法》   第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工
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没有提前1个月跟老板说不做,还有老板没有签合同,没有交社保,不做了可以马上结清工资吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好,公司几个月不发工资,还没有签合同 可以公司不
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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在厂里面做三个月没签合同。该要什么补偿?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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依合同的约定条款处理
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