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你好，我想问一下假如与企业签订合同，工作中没满大半年需付款800多元化的工作服花费，工作中一个半月后发觉企业欠薪，因此想辞职，我想问一下这类状况下是不是必须付款
更新时间：2020-10-11 13:52:20
问题描述：
你好，我想问一下假如与企业签订
合同
，工作中没满大半年需付款800多元化的工作服花费，工作中一个半月后发觉企业欠薪，因此想辞职，我想问一下这类状况下是不是必须付款
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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付
违约金
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2020-10-11 13:52:20
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是否构成
重婚
，法律上有严格的规定。法律上的重婚，不等于通奸和出轨，法律上认定重婚必须是有两本以上的
结婚
证，或者是没有登记结婚，但是对外一直以夫妻宣称，并以夫妻关系共同生活长时间。
如果有足够的
证据
证明存在重婚，可以主张重婚一方赔偿精神损失费以及物质损失，解除婚姻关系，同时还可以通过刑事自诉或刑事公诉让重婚一方承担相应的刑事责任。但是重婚的认定在法律上是很严格的，需要根据双方的具体情形和证据情况来判定。
2020-10-11 13:39:00
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你好，有配偶者长期以夫妻名义和他人同居的话构成重婚罪。
2020-10-11 13:30:05
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你好，如果没有以夫妻名义与他人同居的，一般不构成重婚，具体情况建议可找律师面谈了解。
2020-10-11 13:26:59
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
2020-10-11 13:45:50
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可以向劳动部门投诉
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建议请专业的律师进行合同谈判，专业律师拥有丰富的合同谈判经验，利于合同谈判的进行，尽可能维护当事人的利益。
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