• 首页
  • 手机找法网
当前位置: 找法网 > 离职证明模板 > 离职报告
离职报告
现实生活中,我们会遇到自己或者别人因为一些原因辞职,一般我们都会交一份辞职报告,辞职报告是员工主动辞职的证明,可以用以明确劳资双方在解除劳动关系这个问题上的权利义务关系。本栏目找法网小编为您详细介绍离职报告,辞职报告有哪些内容,个人原因辞职报告等相关问题,希望可以帮助大家。如果大家还有更关于离职报告的相关的问题,可以在线咨询找法网平台律师!

对于没有写离职报告能拿到工资吗,这个问题答案是可以拿到,对于离职报告来说,离职报告只是在离职的时候需要用到的工资,是不能够进行克扣的,所以说没有写离职报告也可以拿到工资。接下来由找法网小编为大家带来没有写离职报告能拿到工资吗的详细知识,希望能够帮助到大家。一、没有写离职报告能拿到工资吗可以要求发放。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳

对于提交离职报告以后,老板不接受怎么办这个问题一般来说,提交离职报告老板不接收是没有任何效果的,因为根据劳动法律,我们离职只需要提前30天向用人单位申请,就可以进行离职。接下来由找法网小编为大家带来提交离职报告后老板不接收怎么办的详细知识,希望能够帮助到大家。一、提交离职报告后老板不接收怎么办劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,是不需要用人单位同意和批准的。辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的

当我们需要离职的时候,是有一些手续是需要办理的,不然会让我们不能及时的离职,这样就会造成不必要的麻烦。想必很多人都想要了解,员工辞职报告参考范本是怎样的?提前辞职要承担违约金吗?主动辞职和辞退的区别在哪里?下面由找法网小编为您介绍一下。一、员工辞职报告参考范本尊敬的X总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对

员工付出劳动力,为公司辛勤工作,公司给员工发工资是应该的,但是生活中往往有一些因为拖欠工资闹得不愉快的。想必很多人都想要了解,因拖欠工资辞职报告样本是怎样的?离职后拖欠工资怎么办?拖欠工资多少可以立案?下面由找法网小编为您介绍一下。一、因拖欠工资辞职报告样本尊敬的公司领导:你们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司两个多月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱,在这两个多月里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,今天我在这里提出辞职。在过去一个星期里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中

试用期就是员工适应公司适应工作的时候,如果不合适就可以果断选择辞职,这样既不会耽误公司很多时间也不会让自己承受压力。想必很多人都想要了解,员工试用期辞职报告如何写?试用期离职有工资吗?离职协议必须要签吗?下面由找法网小编为您介绍一下。一、员工试用期辞职报告如何写尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。在这很感谢各位领导的教导和照顾,是公司给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第又一次有了归属的感觉。领导一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令你们失望了,离开公司的这刻,我衷心向你们说声谢谢!因为家里有事。经过慎重考虑之后,特此提出申请**月**日离职,请领导批准!申请人:**二、试用期离职有工资吗1、依据劳

员工辞职,对公司来说,非常常见。员工辞职时,应该要做到在礼貌告别前公司的同时又能够保护好自己。想必很多人都想要了解,机关单位员工离职报告格式范本是怎样的?离职申请不通过可以直接走吗?离职赔偿金如何计算?下面由找法网小编为您介绍一下。一、机关单位员工离职报告格式范本尊敬的领导:首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。从xx年xx月份到xxxx乡政府工作以来,至今已xx年多时间,在这xx年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xx年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的

年底和年后都是跳槽的旺季,世界那么大,我们总想快快收拾行李回家过年,之后再去别的地方看看。想必很多人都想要了解,离职报告和辞职信的区别有哪些呢?自动离职和辞职的区别有哪些呢?合同到期离职有补偿吗?下面由找法网小编为您介绍一下。一、离职报告和辞职信的区别离职报告:协商解除劳动合同的意向书往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。对于这种辞职申请,公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。离职报告是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请,用人单位应当做出答复的一种方法。因此,在公司收到员工的离

我们在职场上,在进一家用人单位后会签订一份劳动合同,但是如果在这期间因为一些原因职工准备申请辞职。这样员工就可以恢复自由之身,这样他们就可以加入其他的公司或者自由发展。那么辞职报告有哪些内容呢?以下就是找法网小编整理的内容。一、辞职报告有哪些内容1、开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。2、就要写上上层领导人的姓名后加职务。例如,某某经理。记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。所以,明确自己的领导是哪位,很重要。3、

生活中,很多时候工作也不是一直在一家公司上班,很多时候离开公司,大部分都是因为自己原因而造成的。那么个人原因辞职报告是怎么样的?以下就是找法网小编整理的内容。一、个人原因辞职报告尊敬的领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着复杂的心情写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候向您提出辞职,现由于个人原因不能在(单位名称)继续发展,感谢公司对我长期以来的培养,对我的关心和照顾,和你们一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的道理,使我得到了家庭般的温暖。我离开这个单位,离开曾经一起工作的同事,确实很不舍,但是我还是决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我在本月底辞,做好交接工作请领导给予批准,深表感谢!此致敬礼申请人:xxx20

实践中辞职虽然代表着在这个公司的工作告一段落,但并不意味着就不能再和原来公司的人接触,这样一份同事的经历也是宝贵的人脉,所以有一份的辞职报告非常重要。那么最简单的辞职报告可以怎么写呢?以下就是找法网小编整理的内容。一、最简单的辞职报告可以怎么写各位领导:首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到_________工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在_________的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感

我们知道很多时候员工选择辞职,提交一份辞职报告其实也是形式,因为在此之前肯定和公司已经说清楚了,但是辞职并不是断绝一切关系,一份好的辞职报告也会让你加分不少。那么员工辞职报告要怎么写呢?以下就是找法网小编整理的内容。一、员工辞职报告要怎么写尊敬的领导:来到公司近四个多月了,在这段时间里,公司领导对我十分照顾,同事对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累点,但是那微不足道的付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋!很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤,反而前辈们都很照顾我,可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过

生活中,我们在考虑好离职后,就需要提交一份辞职报告,辞职报告不同于其他的文书,只要阐述好辞职理由,然后直接提出辞职,那么正规的辞职报告是怎样的呢?以下就是找法网小编整理的内容。正规的辞职报告是怎样的尊敬的领导们好:我从10年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获09年度先进员工奖。在这三年里,我对工作兢兢业业p默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务v司机兼文员w已不

我是公众
找法网公众号 关注【找法网】
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-18:00)

找法网,中国知名的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2021 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358