您的位置: 找法网 > 申请书模板 > 离职申请书模板 > 内容

离职申请书的格式及模板怎么写

来源: 找法网 2020-02-21 17:43 0阅读 0点赞 0转发

  离职一般就意味着员工从原来的公司离开,同时也就意味着双方将不继续存在合法的劳动关系,而公司也不再承担相应的义务。那么大家知道离职申请书的格式及模板怎么写吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。

  离职申请书的格式及模板怎么写

  尊敬的***:

  您好!

  今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。

  由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!

  自从20xx年7月20日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。

  提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

  首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。

  其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。

  第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及***也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

  虽然我即将要离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,及一群可爱的学生,但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任,遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就,不能分享你们的甘苦,不能聆听领导的教诲。最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!

  并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  离职申请人:

  XX年XX月XX日

  以上就是小编总结的关于“离职申请书的格式及模板怎么写”的相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?离职申请书中最重要的就是正文内容。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

相关知识推荐
  • 离职申请书怎么写模板
    一般来说,如果用人单位没有侵犯员工的合法权益,员工想要离职那么申请书可以写点主客观理由。想必很多人都...
    0人阅读
  • 离职申请书的格式及模板怎么写
    离职一般就意味着员工从原来的公司离开,同时也就意味着双方将不继续存在合法的劳动关系,而公司也不再承担...
    0人阅读
  • 离职申请书怎么写格式
    对于劳动者离职申请书的格式要求法律并没有规定,法律只要求劳动者书面通知即可,格式怎样完全取决于劳动者...
    0人阅读
  • 离婚起诉书的内容怎么写
    离婚起诉书应包括以下内容:1、起诉书的首部应当写明原告及被告的具体身份信息,包括姓名、住址、出生年月日、联系方式等;2、诉讼请求部分...…
    999人阅读
  • 离职申请书怎么写格式
    对于劳动者离职申请书的格式要求法律并没有规定,法律只要求劳动者书面通知即可,格式怎样完全取决于劳动者...
    0人阅读
  • 贷款申请书怎么写有效
    贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、...…
    0人阅读
相关咨询
相关解答
  • 12315投诉有用。消费者和经营者发生消费者权益争议的,双方可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可拨打12315提请消费者协会加以协商解决;协商不成时可以交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。<br>法律依据:<br>《消费者权益保护法》第三十九条<br>消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:<br>(一)与经营者协商和解;<br>(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;<br>(三)向有关行政部门投诉;<br>(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;<br>(五)向人民法院提起诉讼。

    全部1个答案 >
  • 法院判决离婚的标准是“夫妻感情是否确已破裂”。第一次起诉离婚如果没有法定情形,对方不同意离婚的,法院一般不会判离,应当准予离婚情形: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居两年的; (五)其它导致夫妻感情破裂的情形; (六)一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,也应当准予离婚。

    全部3个答案 >
  • “自书遗嘱”要按手印。是要按在签名上面。自书遗嘱的有效条件如下:1、须由遗嘱人亲笔书写遗嘱内容并签名;2、须由遗嘱人亲自用笔书写遗嘱全文;3、必须注明年、月、日,三项缺一不可

    全部2个答案 >
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。

    全部1个答案 >
操作
分享