陪产假申请报告怎么写

更新时间:2018-12-07 16:51 找法网官方整理 人浏览

  妻子待产期是一定要陪在身边的,因为这时候的她们是最虚弱、最需要照顾的时候,既然国家规定了男方有陪产假,那么男方就可以申请陪产假。想必很多人都想要了解,陪产假申请报告怎么写?下面由找法网小编为您介绍一下。

  一、陪产假申请报告怎么写

  陪产假请假条范文篇一:

  尊敬的领导:

  本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),请假时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。请领导批准。 此致

  敬礼!

  XXX

  20XX年XX月XX日

  陪产假请假条范文篇二:

  尊敬的学校领导:

  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从XXX年5月2日到XXX年5月16日,共计15天。请领导批准。

  请假人xxx

  XXX年5月2日

  二、陪产假需要什么证明

  陪产假需要提供《结婚证》和《出生证》,国家对于陪产假的相关规定:

  第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

  职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。

  第二十七条 育 龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:

  1、在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天

  2、自领证之月起至独生子女十六周岁止,每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费,并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励

  3、安排就业、组织劳务输出时,应当在同等条件下优先安排

  4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医,有条件的单位可以免费

  5、对贫困的独生子女父母,优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费

  6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的,由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭,享受社会救济金等优待。

  综上所述,陪产假申请报告首先要写清楚事由,表明是妻子即将生产,然后写清楚请假的时间、最后注明姓名和日期。若您有其它问题,可以登录找法网的官方网站,免费咨询律师!

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      ◆陪产假申请时间有什么限制

      ◆陪产假申请材料有哪些

      ◆陪产假申请注意事项有哪些

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