我国的计划生育政策是从1983年开始实施，控制了我国总体人口基数，为我国的经济发展做出了巨大的贡献，那么，我国的计划生育假有多长时间？计划生育休假相关规定是什么？跟随找法网小编一起来了解一下。
一、计划生育假有多长时间
1、婚假：凡符合婚姻法规定的休假3天，年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天（要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明）。
2、女职工产假：正常产假为90天（可在产前休15天），难产增加15天（手术助产）；多胞胎增加14天;晚育假增加15天；领“独子证”后增加30天。产后结扎输卵管的另增加21天假。女职工怀孕满7个月-产后小孩未满1周岁，暂停上夜班，每4小时内给哺乳时间40分钟。
3、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。
4、取节育环：休息1天 5.计划生育人流及引产：妊娠 < 2个月流产休15天；妊娠大于2个月-4个月流产的休30天；大于4个月休产假42天。
二、计划生育休假相关规定是什么
1、法定婚龄婚假为3天，晚婚者，增加婚假15天。
2、正常平产产假90天，剖腹产增加15天，多胞胎生育一个婴儿，增加假期 15天;晚育者，增加产假30天，产假期间申领了《独生子女证》的产妇增加产假30天，增加的产假和护理假视为出勤。
3、流产：怀孕不满7个月流产时，根据医师意见，给予30天以内的假期。
4、男职工结扎输精管，给假20天;女职工结扎输卵管，给假30天;上避孕 环，给假7天;取避孕环，给假3天;第一次人工流产，给假15天，从第二次起，人工流产按病假处理;带环怀孕人工流产，给假15天。
5、根据《湖北省计划生育管理条例》，两年以内未违反计划生育政策，未人 工流产的女职工，根据科室情况，可奖励计生假7天;男职工的妻子生育第一胎，可享受15天陪产假。
第二胎生育政策(与我们有关的) 提倡一对夫妻只生育一个子女，凡符合以下条件的，可以要求再生育一个子女：
1、经鉴定，第一个子女有残疾或者第一胎系双胞胎、多胞胎均有残疾不能成为正常劳动力的;
2、无子女，依法收养子女后要求生育的;
3、一方再婚前只有一个子女，另一方无子女的;
4、双方均系独生子女，只有一个子女的;
5、双方均系归国华侨或者在内地定居的港澳台居民，只有一个子女在内地定居的。
6、再生育子女的间隔和年龄条件：生育妇女必须在25周岁以上，生育间隔 必须在4年以上。但晚育的，生育间隔可以为2年，生育妇女超过28周岁的，不受生育间隔的限制;男方再婚只一个子女，女方无子女的，女方必须达到25周岁以上。
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