失业保险金可以退休后一次性领取吗

更新时间:2021-08-25 10:39 找法网官方整理 人浏览

  退休是指劳动者到了法定年龄退出工作岗位。在社会保险中,退休有专门保险叫做养老保险金。失业保险金是指在劳动者失业期间可以拿到,由社保部门进行发放保障金额。那么失业保险金可以退休后一次性领取吗?接下来由找法网小编为您解答。

  一、失业保险金可以退休后一次性领取吗

  失业保险金一般是按月领取,当月申领,次月发放。每一次申领,批准领取失业保险金的期限最长为3个月。失业人员一次申领期满后仍然没有就业的或被停止领取失业保险金的,如果要求继续领取,必须再次申领。

  二、退休金

  根据《社会保险法》第十六条和国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)第六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。符合按月领取养老金的退休人员,养老金不能一次性领取。

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年且不愿补缴至十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年,既不愿补缴至十五年,又不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,自愿终止养老保险关系的,个人账户储存额一次性支付给本人。

  三、失业保险的领取

  1、失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:

  (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;

  (2)非因本人意愿中断就业的;

  (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

  2、属于非本人意愿中断就业的情况:

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)被用人单位开除、除名和辞退的;

  (4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;

  (5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;

  (6)法律法规另有规定的。

  3、失业保险金的领取期限:

  《社会保险法》第四十六条规定:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。”

  需要注意的是:失业者领取失业保险金并没有等待期,但是有最长给付期。《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月的规定,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在实务中,各地可能根据失业者缴费时间的长短,在同一档次内适当拉开失业保险金的领取期限。

  4、领取失业保险金的次数限制:

  申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件,而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年可享受失业保险待遇。只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件,就可以领取失业保险金,而不管劳动者领取的次数多少。

  这就是小编为您带来的失业保险金可以退休后一次性领取吗的相关内容。失业保险金通常来说都是按照月度来发放,没有一次性发放的情形。若是其它情况,可以通过社保部门或者劳动部门进行咨询。若您还有其他疑问,欢迎向找法网律师进行咨询。

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你好,是不可以的,需要按月领取
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失业保险金是每个月领的喔
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