根据合肥市的相关规定可以得知，职工个人缴存的住房公积金一般是由用人单位在其工资范围内代扣代缴之后汇缴到职工自己个人的住房公积金账户上由受委托银行计入账户内。那么大家知道合肥住房公积金缴费比例是多少吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。
合肥住房公积金缴费比例：
1、缴存比例
凡住房公积金缴存比例高于12％的缴存单位，一律予以规范调整，不得超过12％。本规定暂按两年执行。
生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业，可在5％－12％之间自主选择。
企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
2、缴存基数
合肥市统计局公布2015年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为69187元。2016年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定，但最高不超过上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。2016年度合肥市单位职工住房公积金月缴存基数上限为17296元。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1520元执行。按12％缴存比例计算，月最高缴存额单位和个人确定各为2075元。
法律规定：
《住房公积金管理条例》第二十条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。”
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