单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监... [详细]
公司应该在工伤发生后三十日内去申报,然后进行工伤认定,最后由社保基金支付。如因单位原因无法理赔,应该由单位支付余下医药费 [详细]
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保 [详细]
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我爸在上班的路上死于交通事故,但企业说我爸口头向领导请假,领导找人写请假单,说这不是工伤,我该怎么办
您好,缺少一条大腿属于几级残疾?
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我开车门时别的车碰到了谁的责任
如果我把吃掉提成个人需要什么手续