首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
农村医疗保险
>
农村医疗保险咨询
> 咨询详情
2019杭州停止一次性补缴社保
更新时间：2020-09-13 07:22:17
问题描述：
2019杭州停止一次性补缴
社保
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
753162
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到
户籍所在地
的社保局办理补缴，带上
身份证
去办理。
2020-09-13 07:22:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2019社保不让补缴了吗
89041
未交过个人社保能够一次性补缴吗。2019年47
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年补缴养老保险什么新政策
养老保险补缴
2022个人养老保险多少钱
养老保险多少钱
2019年停止补缴养老保险
向当地社会保障部门进行咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海社保补缴流程2022
社保
15438
农民在2019还能一次性补激社保吗？
当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况； 2、写明申请事项； 3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海2019社保单位和职工缴纳比
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019不再补缴社保
你好，是否需要再补缴社保，请咨询当地的社保局。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问2019年城乡居民养老保险可以一次性补交吗
养老保险补缴可以到当地人力资源和社会保障中心政务大厅咨询了解。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2019年后可以补交社保吗？
你好，每个地方的政策不一样，请直接去当地的社保局咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保一次性补缴
联系社保中心处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师下岗，合同无效，无法获得经济补偿。
申请劳动仲裁要求赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在我离开公司之前，公司让我提前离开我该怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合并人员过多辞退员工的补偿标准是多少
公司合并后辞退员工的，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，以经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工在正式停业前自愿离职，能否获得赔偿？
补偿金申请劳动合同解决解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问如何查询您签订的电子劳动合同？
查询已签的电子合同，以我们平台为例：1、登录平台账号；2、点击【文件】，即可在文件列表查找您需要的那份电子合同，也可以通过搜索文件名来查找。3、点击文件右方【详
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
营口律师
同城律师：
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
女友前夫哥犯罪取保候审了能让他坐牢吗，我没他犯罪资料
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
实习盖章的问题
5分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
被人打成轻伤以后，不穿穿装不带胸牌来求这个片子咱把片子把骗被人打成轻伤以后，叫他留下证据吗？
5分钟前
郭向前律师
近期帮助 2969 人
有医院证明，但学校不给开走读，说在开会商量怎么处理，已经持续一个月了，这种怎么办
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
工作从来没有五险一金，社保之类的。我现在处于无业状态，能不能申请领救济金
24分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
出租车绕来绕去多收钱，
26分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
中介写的43OO月休2天，可雇主却说月工资4OOO月休2天，那么误差工资门士哪方来补偿给我
37分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲，上海建纬（长沙）律师事务所律师办案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
