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我能不付生育保险就得到生育保险吗?我在公司已经有一年多了,没有付保险,以前的公司保险已经关闭,这种福利能从现在的公司得到吗?

云南-普洱 2020-11-29 08:36:43 民事相关 妇幼权益
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    普洱法律问答顾问
    普洱法律问答顾问
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    关于怎样才能享受生育保险是要求连续交满一定期限(一般是1年)后,而且在缴费状态的才可以享受的。享受生育保险首先要符合条件: 一、享受条件 参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。 二、发放标准 (一)女职工 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30(天)*假期天数 2、生育医疗费 (1) 在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1 万元以上的部分按核定数结算。 (2)怀孕 16 周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销 (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 3 、一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%; (2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50% 。 4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。 (二)男职工 领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

    2020-11-29 08:41:30
  • 西双版纳法律问答顾问
    西双版纳法律问答顾问
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    男性是有生育保险的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加社会保险。

    2020-11-29 08:53:33
  • 临沧法律问答顾问
    临沧法律问答顾问
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    男性也是有生育保险,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。但依照有关规定,男职工享受生育保险需满足某些限定条件。

    2020-11-29 09:06:06
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