我在公司工作,公司没有签约,没有交保险,本人在交通事故中受了重伤,现在要求公司赔偿五险合理吗

更新时间:2020-12-26 16:25:54
问题描述:
我在公司工作,公司没有签约,没有交保险,本人在交通事故中受了重伤,现在要求公司赔偿五险合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1415174 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;
    2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同(个体工商户营业执照)等,事先咨询接收地的社保部门工作人员,只有对方同意接收该关系的,才能办理转接手续。一,转移社保关系的手续及需要的资料,可以参照如下办理:1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理;2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);3,个人办理保险关系的转移:持接收单位介绍函,调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二,社保续交的方式和资料,可以参照如下办理:1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续;2,具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
    2020-12-26 16:21:26
    点赞
  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1561347 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
    2020-12-26 16:25:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助449814 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位不交社保违反劳动法律和社会保险法,是不合理的。
    2020-12-26 16:25:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司工作一年半了,公司只给了五险,如果没有签劳动合同,有赔偿吗
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司一直没有给我缴纳五险,我能否向公司提出赔偿??
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时没有签合同,公司给上五险,要是公司没给我上保险,我能要求补偿吗
你好,单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资。试用期已经过,单位再提出所谓的延长试用期的要求,不能成立。如果没有购买社保,可以要求赔偿。违法解除劳动合同,应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班期间受的伤,有五险,公司给迟报了,一个月以后不能报工伤,我想要求公司给我赔偿,合法吗
根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只给我交了五险,没有交一金合法吗?
您好,现在公积金不是强制缴纳的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了1年半,公司都没有给交保险,合理吗
你好,你可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了六七年,但没有签订合同,公司给我交五险,今年十一月份把我给辞退了,我能要求公司赔偿吗
您好,没有劳动合同您可以主张双倍的工资,另外公司不能无故辞退员工,您是可以主张离职经济补偿的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 37502 人
我是寄件人,花了30块运费,丢失了,丢件按物价赔给我了,那30块运费他们该不该退回
1小时前
天习律所律师
近期帮助 37502 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
3小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
3小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
3小时前
何迎红律师
近期帮助 1342 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万,获利6000
3小时前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询