我之前在企业上班交医保社保,8月份辞职,9月份断交医保社保,我现在补交社保可以了医保是累计计算吗?

更新时间:2021-05-18 13:02:04
问题描述:
你好,我之前在企业上班交医保社保,8月份辞职,9月份断交医保社保,我现在补交社保可以了,但是医保只有1月份信息可以补交,9.10.11.12四个月没有医保信息补交不了,我现在是个人交费,以后退休有影响吗?医保是累计计算吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保医保一起交,给缴纳社保和医保了,给缴纳的社保和医保是深圳的,请问可以转回来,和以前的社保和医保连
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业社保医保补交吗,公司到2008才交社保医保,今年退休呢,南安电力公司不为职工补交社保医保,怎么办
企业补缴社保怎么办理?各地方各不相同,以北京市为例:北京企业补缴社保办理程序: 经单位申请,可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴),跨年度补缴须到
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我交了社保医保,那么我农村社保医保是否要停交
根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我目前社保和医保都没交,还是2000年厂里关时交的十二三年社保,我如果现在交社保和医保还好交吗?
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,自己全额续交医保和社保,需要补齐之前公司为我购买的医保和社保吗?
具体办理流程为:第一步,须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是以前单位给交的医保和社保,不给交医保和社保的,后来转自己了一直交的社保没有交医保
没有工作单位,个人可以申请购买社会保险吗?没有工作单位,个人是可以办理购买保险的。 个人社保参保需提供的资料: 填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有交社保医保,后来的单位没有交社保医保,去查社保医保,还是给我交,这2年多的社保医保怎么办?
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,然后因为宿舍环境不好准备辞职,押金没有退还。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未培训员工,只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导后,主动辞职,应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司劳动合同主体变更,另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录,但没打卡记录,也没写加班申请,周末和法定节假日工作的算加啊
一、法定节假日强制加班如何举报 1、法定节假日强制加班举报如下: (1)拨打举报电话; (2)前往相关的部门举报; (3)给相关部门寄信举报; (4)选择向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23195 人
领居占用连廊通道打墙体柜
13分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
被爸爸的亲弟弟打
14分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
骑电瓶车带人然后都带头盔了会被罚款吗
15分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
16分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
由于买二手车贷款没过,二手车不肯退定金,怎么处理?
17分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
然后我就说你可以抱谁谁谁的大腿啊?现在一直打电话骚扰我。如果他要起诉能胜算吗?
19分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
公司晚发工资
19分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
在没有完全通车没有划设交通规线的路边停车,没有电话警告通知,连续三天贴罚单,是否执法过严?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询