关于工资是劳动者与用人单位约定好，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么如果出现工资没有按时发放，而是另改日期，那么在工资欠条格式怎么写呢？以下就是找法网小编整理的内容。
一、工资欠条格式怎么写
**公司
拖欠员工工资，合计现金(小写)：___________元人民币，(大写)：
元人民币，
定于 年 月_日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工
将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。 此据!
欠款人姓名___________________________________
欠款人身份证号________________________________
欠款人家庭地址________________________________
欠款人联系方式________________________________
欠款人签名： 日期：
二、工资欠条的有效期
欠条是永久有效的，未约定还款期限的借款合同纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为2年。
根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
第六十二条第(四)项：履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。
三、欠条书写的注意事项
1、欠条是债权债务关系存在的凭据，所以在写欠条时不可潦草从事，同时欠条要好好保存，以防丢失。
2、欠条务必要字迹清晰，不可涂改。若不得不改动的，则需由改动方在改动处加盖公章(或个人签名。
3、欠条上面的钱款数字尽量包含大写和小写两种。
4、要注意欠条与借条有所不同，欠条适用范围比借条要广泛，借条约定的事项表明的债权债务关系比欠条要更为清楚、明确。
以上就是工资欠条格式怎么写的介绍。小编提醒的是，如果在生活中有拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦的。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网进行咨询解答。
