随着我国改革开放后，根据市场需求慢慢衍生的新事物，就比如市场上出现的劳务派遣的公司不仅像电子厂这种大型用人单位使用劳务派遣，包括很多国营企业也使用劳务派遣。那么如果要设立这样的公司，其注册劳务派遣公司的条件呢？以下就是找法网小编整理的内容。
注册劳务派遣有限责任公司的条件：
1、股东符合法定人数。
2、股东出资达到法定资本最低限额。
3、股东共同制定劳务派遣公司章程。
4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;
5、有人才派遣公司住所。
注册劳务派遣股份有限公司的条件：
1、发起人符合法定人数;
2、发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
3、股份发行、筹办事项符合法律规定;
4、发起人制订劳务派遣公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
6、有公司住所。
1、取名：准备好5-10个公司名称交给工商部门备选，工商部门核准通过会发一张名称通过核准通知书。
2、办公地址：租用办公场所，并到房管局备案。
3、注册资本：不得低于200万
4、公司经营范围：经营范围要明确列出
5、编写公司章程：需所有股东签名
6、进行工商申请登记
7、刻公章
8、到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”(必须是原件，会计师事务所盖鲜章)。
9、开银行开基本户
1、 注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告；
具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
2、 固定的经营场所和设施；
对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
3、 合法有效的劳务派遣管理制度；
公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
4、 法律、行政法规规定的其他条件。
符合法律规定相关条例。
以上就是找法网小编整理的内容。希望上文的注册劳务派遣公司的条件、注册劳务派遣公司流程以及注册劳务公司需要的资质的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。
