发生劳动争议之后，双方协商不成的，要到劳动仲裁委申请劳动仲裁，劳动仲裁委作出劳动者仲裁之后，如果当事人不服，可以向法院请求撤诉。那么劳动争议仲裁撤诉后果是什么？接下来找法网小编将为您进行解答，希望对您有所帮助。
公司劳动仲裁败诉之后的后果：
第1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；
第2、会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。
劳动者，要注意以下这1点：关于劳动关系的认定！
其实关于劳动关系的认定，最简单最直接的一个证据就是劳动合同。但实际情况是很多用人单位是不跟劳动者签订劳动的。其实，作为劳动者的我们，还有其他的证据能够证明劳动关系是存在的。
第1个证据，就是工资支付的凭证和记录，通常来讲就是我们的银行流水，某某公司向你的账户，每个月固定支付了多少钱，而且上面显示的是工资项目。
第2个证据，公司给你缴纳各项社会保险费的凭证，这个比较好搜集，你可以拿着你的身份证到当地的劳动部门就可以调取出来，哪个单位为你缴纳什么保险？
1、反诉的提出者是仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告，反诉的对象是仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告。
2、反诉的提起必须以本诉的存在为前提条件，如果没有本诉，反诉就无从谈起。
3、反诉的目的在于吞并或抵销申诉人提出的仲裁请求或原告提出的诉讼请求。
以上是找法网小编为您收集和整理关于劳动仲裁撤诉后果的法律知识，其实关于劳动关系的认定，最简单最直接的一个证据就是劳动合同。若您还有哪些不懂的法律问题，可以咨询找法网专业律师。
