你好春节法定节假日周休日公司不?周六是否合法

更新时间：2021-01-31 16:17:27

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周六周日不算法定节假日，是属于公休日，劳动者需要注意：
1、安排劳动者延长工作时间的，单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

3、法定休假日安排劳动者工作的，单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2021-01-31 16:11:42

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元旦是法定的节假日，在元旦当天，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬。我国的法定节假日包括新年元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节。

2021-01-31 16:14:12

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元旦是法定的节假日，在元旦当天，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬。我国的法定节假日包括新年元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节。

2021-01-31 16:15:23

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元旦是法定的节假日，在元旦当天，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬。我国的法定节假日包括新年元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节。

2021-01-31 16:14:32

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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2021-01-31 16:17:27

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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2021-01-31 16:16:31

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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2021-01-31 16:17:11

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