我在工厂上班,元旦节同学结婚,向工厂请假,工厂不批还说元旦不来算旷工?如果不去,工厂计旷工,我怎么办

更新时间:2022-05-19 15:04:45
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我在工厂工作。我的同学在元旦结婚,并向工厂请假。如果工厂不批准,是否算作旷工?如果我不去,工厂就会旷工。我该怎么办?
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    休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
    2022-05-19 15:00:45
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    由公司按规章处理
    2022-05-19 15:01:24
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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你好,我在吴江厂里上班连续旷工两天,第三天上班厂领导说我自离了,硬逼着我不让上班,不发放工资怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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春节请假不批算旷工吗
春节请假不批算旷工吗
法定节假日 6638
我在工厂请假,公司不批我就回来了,这算不算旷工?
有正当理由可是请假不批的,一般算旷工。是否旷工要根据用人单位的规章制度,若职工有正当理由且符合请假程序的,用人单位应该批准。根据法律规定,劳动者享受休息休假的权
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我星期天不上班,工厂打我旷工,如何处理?
旷工指无正当理由,不出勤且不请假,属于严重违纪行为。过去计划经济时期,国企的普遍做法是旷一扣二(一些省市劳动部门对此有规定)。《企业职工奖惩条例》(已废止)规定
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我在一家工厂上班,领导一直不批,最近我就旷工了3天,工厂里就算我自离了,工资也没有了。这该怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1300
中职生出来实习8小时以上是违法的吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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公司要求加班,能不能不加班?
根据公司的工作制度执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以收集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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在职业技术学校实习期间,能否独立实习?
你好,要根据你与用人单位签订的合同约定
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我们去外地上班,她说报销车费,报销了车费,呆了几天,现在那个人让我们还回车费,威胁我说要到我家找我
如果对方起诉要求返还车费,您应该积极应诉。首先,准备好所有相关证据,证明对方确实承诺过报销车费,以及您已经按照约定履行了职责。其次,在法庭上,要清晰陈述事实,据
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高中毕业后如果成为正式工会影响应届身份吗
常见处理方式:确认相关政策规定或招聘要求;与雇主沟通确认身份状态;如受影响,可寻求法律途径维护权益。 选择建议:根据具体情况选择处理方式。若仅想了解身份状态,
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我是来实习的在学校合同签的10点上班20点下班现在已经过了20点让我加班还强制我有聊天记录已经好几天
如果因加班导致身体出现问题,你可以根据劳动法相关规定,要求公司进行相应的赔偿。首先,需要证明身体问题与加班之间存在因果关系,可以通过医疗证明等证据来证实。其次,
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