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我单位以人员过多为由实施轮岗,但无生活费是否合法?
更新时间:2022-12-06 16:36:23
问题描述:
我们公司以人员过多为由实行轮岗。在轮岗期间,不支付生活费支付五项保险和两项基金是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,请问你目前公司是如何处理的
2022-07-06 11:08:39
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2022-07-06 11:12:02
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您好,法律规定,五险一金一部份由公司缴纳,一部分由个人缴纳
2022-07-06 11:14:10
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1600873
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公司未缴纳五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向
劳动监察
部门进行举报,或者通过诉讼维权。
2022-12-06 16:36:23
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