公司不招工,让现有人员天天加班,星期天都要加班,可以告吗

更新时间:2022-12-03 13:34:21
问题描述:
公司不招聘员工,因此现有员工每天和周日加班。你能起诉吗
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加班不给加班费可以吗
加班不给加班费可以吗
劳动合同纠纷 1295
请问律师。周末上班不加班,可以向公司投诉。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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星期六,星期天,不上班,不加班吗?
可以申请劳动仲裁,或举报
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节假日公司让加班,不加班可以吗?
新年即元旦日,加班按法定节假日加班工资来。
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公司强制加班可以举报吗?我们公司经常强制要求员工加班两小时,说是为了业绩,好处不会少,有时候还强迫我
你好,公司强制劳动者加班是可以向劳动部门投诉的。如果企业强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队或相关的劳动保护的部门来进行投诉,也可以进行电话拨打12333来
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每天上班12小时,经常加班不给加班费,强迫加班,怎么投诉
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
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劳动补偿标准,是应发工资平均值还是实发工资平均值?
劳动补偿标准通常按应发工资平均值计算。选择时应考虑劳动合同约定、公司规章制度及当地劳动法规,确保补偿合法合规,保障劳动者权益,同时避免不必要的法律纠纷。
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乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好,按照村民组织法处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公立教师困原计划生育被解雇的可以复工吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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