公司要求员工上班提前十分钟,下班推后十五分钟是不是违法行为,

更新时间:2022-08-28 08:41:11
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公司要求员工提前10分钟和下班后15分钟上班是否违法,
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    关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
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