首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动争议
>
劳动争议咨询
> 咨询详情
如果一天休息不到两小时，违反了什么劳动权？
更新时间：2022-10-20 09:24:58
问题描述：
如果一天的休息时间少于两小时，那么侵犯了哪些劳动权利？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1616314
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，请你说清楚是什么事
2022-10-20 09:20:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
340893
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，加班应当支付加班费。协商不成，可以申请
劳动仲裁
2022-10-20 09:22:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1554379
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
2022-10-20 09:24:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司每周上班六天，只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1580
一天工作13小时，一周休息两天，是违反劳动法？
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
劳动合同纠纷
190
每周上六天班违法吗
加班
1898
每天工作6小时，每月休息1天，违反合同法么？
公司每周上班六天只休息一天，并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的，需和劳动者、工会协商达成一致，且要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定每周休息一天合法吗
劳动合同纠纷
1155
违反劳动法一天23小时吗？
你好，看劳动合同具体约定而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月一天不休息违反劳动法吗？
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果一个月只休息2天，算违反劳动法吗
您好，违法合同法，可以主张加班费，也可以向当地的劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作4小时，一周休息一天。节日不休息，这样违反劳动法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
任何工厂一天12小时都是违反了劳动法吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
每天工作10小时，违反劳动法吗？
这是可以要求加班费的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进入劳动局工作需要什么条件？
一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下： 1、主体不同；劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在另一家公司做兼职违法吗？可以吗？
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
工资条是否违法？
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班（回去等通知上班）沒有提前15天通知我們，現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业，现在延迟了一个星期才通知，因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式：将剩余的蓝卡到期月份（从5月份开始算起，至11月20号到期），每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同，但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
郑州律师
同城律师：
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
工会活动经费申请报告
5869人下载
2022最新用工劳动安全合同范本
5869人下载
安全员劳动合同
5869人下载
关于劳动保护专项集体合同参考文本
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
我现在在心理医院医生护士联合限制我的人身自由不让我出去
4分钟前
刘朋印律师
近期帮助 776 人
咨询骨折评级问题
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
前男友在小红书上面发我的私密照片下面有一些不堪入目的评论
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
酒店服务行业今天工资是怎么算的
12分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
12分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费
14分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
别人用我的名字电话网购怎么办
15分钟前
李晓航律师
近期帮助 168077 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金，现怎么解决，是否可以调解，或者解除合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
