我在工作了六年,主要负责安装地板这一块,工作中都要搬运地板,前段时间腰疼检查出来是腰椎间盘突出。腰椎

更新时间:2022-06-06 10:02:33
问题描述:
我已经工作了六年,主要负责安装地板。我必须在工作中承担责任。不久前,我的腰痛被发现是腰椎间盘突出症。腰椎退行性变,但医生说这不是意外损伤。如何识别职业病。
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    在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
    2022-06-06 09:58:08
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    职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病中没有腰椎间盘突出症,必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果,进行综合辨证分析和逻辑推理,方可作出诊断。
    2022-06-06 10:02:33
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工作十年,腰椎间盘突出很严重,平时的工作主要是搬运。
工作十年要讨薪的,你需要做的是: 1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明(尽量收集)。 2、直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书
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我工作期间搬运重物导致腰损伤腰间盘突出。该怎么办
工作期间受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工
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1米高处摔下来.面部有伤.颈椎和腰间盘突出都是旧病.然后以摔伤理由导致颈椎和腰间盘突出疼痛要求赔偿.
我们需要知道保险的两个基本功能,一是分散风险;二是损失补偿。没有风险的分散,就不可能有损失的补偿;分散风险是前提,补偿损失是分散风险的目的。 通常在财产险领域,
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而导致的腰肌劳损,腰间盘突出这些算职业病吗
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您叙述的情况可以要求误工费医疗费
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