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合同提出以后公司搬迁不给经济赔偿，这样的合同合法吗？
更新时间：2022-12-04 23:31:23
问题描述：
合同
提出后，公司不会给予搬迁经济补偿。这样的合同合法吗？
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你好！如果是用人单位不续签的，可以要求支付经济补偿金
2022-07-20 18:48:31
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公司搬迁，一般不需要赔偿员工，但因此与员工解约的要给予经济补偿。公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，公司须与员工协商一致。
如不能就变更合同协商一致，则公司可以解除劳动合同，按照员工的工作年限支付经济补偿金。
2022-12-04 23:31:23
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