职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，司法实践中很多人没有办法清楚地判断一个行为是否构成职务侵占罪，下面找法网小编就带大家一起来看一下占有公司财产的股东构成职务侵占罪吗？
我国《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。也就是说，职务侵占罪的条件主要是：
1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
2、必须有侵占的行为。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
因此，股东作为公司的出资人，不一定在公司有职务，不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员，利用职务便利侵占资金，构成职务侵占罪。如果不是公司职员，则不构成职务侵占，属于财产民事纠纷。
职务侵占罪立案前辩护技巧有：
1、以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护；
2、以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护；
3、以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护；
4、以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护；
5、以死否实施侵占行为作无罪或罪轻辩护；
6、以涉案数额是否符合立案标准作无罪或罪轻辩护；
7、以其他法定理由作无罪或罪轻辩护。
1、如果是在三个月拘役至一年有期徒刑之间量刑的话，那么追诉期为5年。
2、如果是在五年至六年有期徒刑之间量刑的话，那么追诉期为10年。
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