我们知道职务侵占行为要想被认定为是犯罪，需要侵占的数额达到一定的标准，否则不能追究行为人的刑事责任，但是不管怎么说，行为人的行为都是违法的，也不能什么责任都不让其承担，下面找法网小编就带大家一起来看一下职务侵占数额小怎么处罚？
侵占数额较小的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院判决行为人交出侵占财物。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。而关于职务侵占罪数额规定如下：
1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。
因此，要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。
法律依据：《刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪和贪污罪区别：
1、两者的主体要件不同。
职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体。
贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中既包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，也包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作股份制公司、企业等非国有单位中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
2、两者的犯罪行为不同。
职务侵占罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。
而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取公共财物的行为。
3、两者的犯罪对象不同。
职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则只能是贪污公共财物。
4、两者的情节要件的要求不同。
职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成。
法律对贪污罪没有规定数额的限制，当然如果犯数额较小，情节显著轻微，危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。
5、两者在法定刑上有所不同。
职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑。
贪污罪的最高法定刑为死刑。
职务侵占罪和挪用公款罪的区别如下：一是主观目的不同，职务侵占的主观目的是为了非法占有，挪用资金主观上是为了非法占用。二是犯罪对象不同，职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物，包括资金及物，而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。
以上就是找法网小编整理的职务侵占数额小怎么处罚的相关内容，从上述内容我们可以看得出来职务侵占数额小的时候虽然不能追究其刑事责任，但是仍然可以追究其行政责任和民事责任。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
