我们知道职务侵占立案有数额要求，只要侵占的数额达到法定的标准有关机关才会立案侦查，现实生活中很多时候行为人侵占的数额并不大，并没有达到法律规定的数额，那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下职务侵占未达规定数额会定罪吗？
依据刑法和相关司法解释的规定，职务侵占要达到数额较大才会构成犯罪，如果数额不构成较大的，不按职务侵占罪处罚。
【法律依据】
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》
根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。
《决定》第十条规定的“侵占”，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。
实施《决定》第十条规定的行为，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。
（1）客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
（2）客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
（3）主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
（4）主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
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